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　　更新时间：2015-05-05 10:14:42信息编号：182653

　　工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，

　　同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

　　什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

　　除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。

　　在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

　　工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

　　工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。

　　工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。

　　关于哈尔滨威尔特制衣厂主要经营：工作服， 职业装， 西服 ，制服等劳保用品

　　哈尔滨威尔特制衣厂主要生产西服、企业制服、工作服，学生服，实习服等专业服装，本企业技术人员先后开发了涤棉系列、全棉系列、水洗系列的时装化工作服产品，目前，我公司经过十年的努力，凭借完美的质量和一流的服务，已拥有固定客户800多家，其中国家大型、特大型企业40多家，我们的目标是：成为一流的拥有独特理念的专业制工作服生产厂家利来w66。

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