利来w66工作服方案工作服方案 一、制作： 1、工作服由人事行政部负责组织制作，统计尺寸利来w66，并按实际人数列出名单，审批后提供给厂家； 2、工作服面料、款式由人事行政部会同各部门经理共同确定； 3、外勤（工地项目管理）人员工作服为工装，工作服2套/人 4、内勤（管理及文职）人员工作服为西服配衬衫，工作服1套/人/ 5、此方案作为合同的附页，执行公司合同管理制度 二、费用： 1 外勤人员预算费用为200元/人，内勤人员预算费用为600元/人； 2 工作服费用由公司全额承担； 3 设定服务期为一年，如工作服未穿满一年而离职的（自领...
一、制作： 1、工作服由人事行政部负责组织制作，统计尺寸，并按实际人数列出名单，审批后提供给厂家； 2、工作服面料、款式由人事行政部会同各部门经理共同确定； 3、外勤（工地项目管理）人员工作服为工装，工作服2套/人 4、内勤（管理及文职）人员工作服为西服配衬衫，工作服1套/人/ 5、此方案作为
二、费用： 1 外勤人员预算费用为200元/人，内勤人员预算费用为600元/人； 2 工作服费用由公司全额承担； 3 设定服务期为一年，如工作服未穿满一年而离职的（自领取工作服之日起算），未达一年部分按天按工作服全价扣除剩余部分，离职时在工资中扣除； 4 工作服穿满一年后离职的，公司不再扣钱； 使用规定： 1 员工入职满一个月后即可领取工作服； 2 发放工作服时由人事行政部制作《工作服领用
》员工签字领用； 3 工作服须保持整洁，定期清洗。 4 外勤人员须每天着工作服，内勤人员在公司组织的活动及其它要求场合必须着工作服的； 5 工作服未达到使用年限遗失或故意损坏者，应按原价赔偿购买相同颜色和款式的工作服； 2012-8-10
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